В Госдуме предложили обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников на работу

Депутаты ЛДПР под руководством Леонида Слуцкого подготовили новый законопроект, который может изменить порядок компенсаций работникам. 3 октября, в Государственной Думе планируется внести на рассмотрение предложение обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников к месту работы и обратно. Законопроект уже обсуждается, и его поддержка профсоюзами свидетельствует о важности этой инициативы.

Законопроект вносит изменения в статью 22 Трудового кодекса Российской Федерации. Он предусматривает обязательную оплату проезда сотрудникам, если их путь на работу или обратно становится затруднительным или невозможным из-за отсутствия транспорта. Например, это может происходить при работе в ночные смены, во время чрезвычайных ситуаций, или в условиях, когда общественный транспорт в районе проживания сотрудника плохо развит или вовсе отсутствует.

Цель этого законопроекта — устранить социальную несправедливость, когда сотрудники, вынужденные добираться на работу в неудобное время или сложных условиях, несут дополнительные расходы на проезд. Также проект направлен на поддержку тех, кто работает в удаленных или плохо транспортно связанных районах, где затраты на поездки могут существенно влиять на уровень дохода.

Законопроект о компенсации транспортных расходов — не единственная инициатива, касающаяся прав работников. Ранее, 24 сентября, Госдума во втором и третьем чтении приняла закон, который обязывает работодателей выплачивать компенсации за неиспользованные отгулы при увольнении сотрудников. Этот закон вступит в силу с 1 марта 2025 года и станет дополнительной гарантией для работников, чьи права могли быть ущемлены при увольнении.

Такие шаги свидетельствуют о том, что в Госдуме продолжают работать над усилением социальной защиты работников и повышением ответственности работодателей.