Токари и сварщики стали самыми дефицитными специалистами в России

В условиях рекордно низкой безработицы и острого дефицита кадров в России, рабочие специальности стали наиболее востребованными. Исследование, проведённое центром «Профессии будущего» и соцсетью для бизнеса «TenChat», показало, что предприятия остро нуждаются в токарях, сварщиках и монтажниках радиоэлектронной аппаратуры. Эта проблема затрагивает многие отрасли, и работодатели пытаются бороться с нехваткой кадров различными способами.

Согласно результатам опроса, 64% работодателей сталкиваются с проблемами в поиске сотрудников, особенно это касается работников рабочих специальностей. Токари и сварщики оказались наиболее дефицитными специалистами. Монтажники радиоэлектронной аппаратуры также входят в число специалистов, которых предприятия ищут с трудом.

Работодатели из различных отраслей утверждают, что нехватка квалифицированных рабочих приводит к замедлению производственных процессов и снижению конкурентоспособности. К примеру, каждый пятый опрошенный указал, что испытывает дефицит административного персонала и специалистов по продажам. Это показывает, что кадровая проблема затрагивает не только производство, но и управленческую и коммерческую сферы.

Для решения проблемы дефицита кадров работодатели используют различные методы мотивации сотрудников. Исследование показало, что 24% респондентов прибегают к повышению заработных плат, чтобы привлечь новых специалистов и удержать тех, кто уже работает. При этом 19% компаний вводят дополнительные бонусы и системы поощрений.

Однако денежная мотивация — это не единственный способ борьбы с нехваткой кадров. Примерно каждый четвертый работодатель (25%) старается привлекать нужных специалистов из других регионов России. Это особенно актуально для компаний, расположенных в отдалённых регионах или в крупных промышленных центрах, где спрос на рабочие руки превышает предложение.

Сложившаяся ситуация на рынке труда подчеркивает важность рабочих специальностей в современной экономике России. Токари и сварщики — это не только востребованные профессии, но и ключевые специалисты, от которых напрямую зависит работа промышленных предприятий.