Работников не хватает, а зарплаты растут: какие специалисты сейчас на вес золота в Архангельске?

Весна 2025 года принесла Архангельску не только потепление, но и кадровый дефицит, который всё острее чувствует местный бизнес. По данным hh.ru, спрос на работников в регионе за апрель заметно вырос, а вместе с ним и зарплаты — правда, не во всех сферах.

Абсолютным лидером по росту вакансий стал автобизнес: количество предложений увеличилось на внушительные 17%. За месяц зарплата в этом сегменте тоже подросла — в среднем на 8,2 тысячи рублей, достигнув отметки в 94 138 рублей. Следом за автобизнесом идёт сфера информационных технологий. ИТ-специалисты сегодня востребованы как никогда — плюс 16% к числу новых вакансий, а средняя зарплата подскочила почти на 9,5 тысячи рублей и составила 65 000 рублей.

Неожиданно высоким оказался спрос и на специалистов по безопасности — охранников, инкассаторов, секьюрити. Вакансий для них стало на 14% больше, но доходы при этом слегка просели — минус 430 рублей за месяц.

В пятёрке лидеров по найму оказались также продажи и клиентский сервис (+8% вакансий), а также туризм и общепит (+7%). Однако в этих сферах рост зарплат оказался скромным: у продавцов и консультантов доходы даже немного снизились, а вот работники ресторанов и гостиниц получили прибавку в размере 515 рублей.

Примечательно, что настоящими «золотыми» профессиями этой весны стали строители и маркетологи. В строительстве зарплаты выросли на 5,9 тысячи рублей, достигнув 85 365 рублей. А в маркетинге и рекламе доходы за месяц подскочили сразу на 6,5 тысячи — до отметки в 64 347 рублей.

А вот некоторым сферам повезло меньше. В добыче сырья, медицине, сельском хозяйстве и образовании либо зафиксировано сокращение числа вакансий, либо падение доходов. Самый большой провал — у юристов и рабочего персонала: спрос упал на 8%, а зарплаты сократились на 4-7 тысяч рублей.

В целом эксперты отмечают, что рынок труда в Архангельске оживился — это сигнал к росту экономики региона. Но работодателям всё сложнее найти квалифицированных сотрудников, особенно в ИТ, автобизнесе и строительстве.

Так что если вы задумываетесь о смене сферы деятельности — сейчас как раз то самое время, чтобы обратить внимание на те направления, где за работников готовы бороться и платить больше.