Доплаты к пенсии, про которые не все знают

Многие пенсионеры зачастую не догадываются о том, что могут получать какие-то дополнительные выплаты, помимо пенсии.

Конечно, т.н. пенсионеры «со стажем» уже наверняка знают о ежемесячных денежных выплатах, социальных доплатах до уровня прожиточного минимума и компенсационных выплатах за уход – это самые распространенные сейчас виды денежных выплат, назначаемых органами ПФР.

Между тем можно выделить еще ряд доплат, информация о которых встречается существенно реже (по сравнению с вышеуказанными выплатами), но все же от этого они не становятся менее ценными:

1. Единовременная выплата за счет средств пенсионных накоплений.

Наверняка еще многие помнят о перипетиях с накопительной частью пенсии: сначала ее ввели для всех в обязательном порядке, затем сократили только до числа работающих 1967 года рождения и младше.

За счет взносов, учтенных в накопительной части лицевого счета после 2002 года, всем, кто выходит на пенсию по старости, полагаются выплаты.

В т.ч. это касается тех, кто старше 1967 года рождения, если они работали в период 2002 – 2004 гг. (тогда взносы уплачивались за всех).

В большинстве случаев сейчас производится единовременная выплата: все взносы, которые имеются на лицевом счете, разово выплачиваются пенсионеру.

Чтобы получить такую доплату, сумма накопительной пенсии, рассчитанной из суммы взносов, должна быть меньше 5% от суммы назначенной страховой пенсии и накопительной вместе взятых.

Такую выплату можно получать раз в пять лет, если на лицевом счете периодически вновь появляются страховые взносы на накопительную часть.

Если рассчитанное соотношение составит 5% и более, назначается отдельная накопительная пенсия, которая выплачивается каждый месяц, пожизненно. Чтобы получить доплату, нужно подать в ПФР специальное заявление.

2. Доплата за «нестраховые периоды».

С 2015 года страховые пенсии были переведены на «балльную систему»: за каждый год стажа начисляются баллы, которые затем суммируются в пенсию.

За отдельные периоды, когда человек был лишен возможности работать по уважительным причинам, также начисляются баллы (военная служба, уход за ребенком, за нетрудоспособным человеком и т.д.).

Поэтому те, у кого при назначении пенсии не были учтены какие-то периоды в стаж, могут получить доплату в связи с доначислением баллов к пенсии. Например, человек ухаживал несколько лет за инвалидом 1 группы и в связи с этим не работал.

Доказав осуществление ухода, он может добиться повышения пенсии на 1,8 балла за каждый календарный год (факт ухода устанавливает орган ПФР по месту проживания инвалида).

3. Доплата за льготный стаж.

С введением нового закона о пенсиях в 2015 году появилась возможность при подтверждении стажа официально применять правовые нормы, которые действовали в период работы.

Поэтому сейчас многие, у кого имеется льготный стаж, увеличивают его за счет периодов учебы или службы в армии (которые раньше включались в льготный стаж) и повышают тем самым свой стажевый коэффициент, что выражается в итоге в росте пенсии.

4. Региональные доплаты целевого характера.

Многие субъекты за счет собственного бюджета, отдельно от ПФР устанавливают дополнительные выплаты пенсионерам.

Например, в Москве неработающие пенсионеры, которые постоянно проживают в столице свыше 10 лет, получают доплату к пенсии до величины городского социального стандарта (17 500 рублей). Те, кто менее 10 лет живет в столице, получают доплату до уровня прожиточного минимума (11 816 рублей).

Работающие столичные пенсионеры, занимающие определенные должности в системе социальной защиты населения (библиотекари, дворники, гардеробщики и т.д.), получают ежемесячную компенсационную выплату к пенсии (до стандарта в 17 500 рублей).

Поэтому необходимо уточнять в органах социальной защиты населения, какие еще есть доплаты пенсионерам в вашем конкретном регионе.