Юрист напомнил россиянам о праве не отвечать на звонки начальства в праздники

Россияне, работающие по нормированному графику и не задействованные в экстренных либо правоохранительных службах, имеют полное право не отвечать на звонки руководства в период новогодних праздников. Об этом 2 января напомнил юрист Олег Зернов, комментируя нормы трудового законодательства.

По его словам, праздничные дни официально относятся к времени отдыха, что прямо закреплено в статье 107 Трудового кодекса Российской Федерации. В этот период работодатель не вправе требовать от сотрудника исполнения трудовых обязанностей - вне зависимости от того, осуществляется ли работа в офисе или дистанционно. Любые рабочие поручения, звонки или сообщения в мессенджерах могут рассматриваться только как добровольное общение, а не обязанность работника.

Юрист подчеркнул, что игнорирование служебных звонков и сообщений с 1 по 11 января не является дисциплинарным нарушением и не может повлечь за собой взысканий. Напротив, это реализация законного права гражданина на отдых, предусмотренного трудовым законодательством.

Исключение составляют сотрудники экстренных служб, правоохранительных органов и иных категорий работников, для которых установлен особый режим труда и дежурств. Для всех остальных новогодние каникулы - это время, которое можно посвятить восстановлению сил, семье и личным делам без опасений за последствия на работе.