В РФ ежегодно потребуется 1.7 млн новых сотрудников

По обновлённым расчётам Министерства труда, российской экономике в ближайшие годы потребуется значительное усиление трудовых ресурсов. В ведомстве отмечают, что до 2032 года стране необходимо ежегодно привлекать около 1,7 миллиона работников, чтобы компенсировать ожидаемое сокращение занятых и закрыть потребность в кадрах. В сумме за семь лет потребуется восполнить порядка 12,2 миллиона человек.

При этом Минтруд подчёркивает, что ситуация выглядит несколько лучше, чем в начале года. Согласно первоначальному прогнозу, озвученному в начале 2025 года, до 2030 года требовалось заместить около 11 миллионов работников, то есть примерно 2,2 миллиона ежегодно. Теперь нагрузка на рынок труда оценивается как более умеренная, хотя и остаётся критически высокой.

Ведомство связывает кадровый дефицит с демографическими факторами, структурными изменениями в экономике и растущим спросом на квалифицированных специалистов. Эксперты считают, что для решения проблемы потребуется комплекс мер. Среди них привлечение молодёжи в дефицитные отрасли, повышение производительности труда, модернизация системы профобразования и создание условий для возвращения на рынок тех, кто по разным причинам выбыл из трудовой деятельности.

В Минтруде уверены, что корректировка прогнозов позволит точнее выстраивать политику занятости и планировать меры поддержки предприятий, испытывающих нехватку персонала.