Общество
593

В Архангельской области зарплаты энергетиков выросли, но конкуренция остаётся высокой

background
Фото: Коряжма-поиск
Фото: Коряжма-поиск

В Архангельской области за последний год заметно выросли зарплаты энергетиков, однако трудоустройство в этой сфере остаётся сложной задачей. Как выяснили аналитики hh.ru, регион вошёл в число субъектов РФ с самым высоким уровнем конкуренции среди инженеров-энергетиков.

По данным исследования, спрос на инженеров-энергетиков в России за год вырос на 12%. Работодатели активно ищут специалистов в этой сфере, и за последние 12 месяцев было открыто около 54 тысяч вакансий. В Вологодской области число предложений увеличилось на 29%, а в Архангельской области, несмотря на рост зарплат, рынок труда остаётся сложным для соискателей.

По уровню конкуренции среди энергетиков Архангельская область заняла одно из лидирующих мест. В регионе на одно место претендуют 16 специалистов, что значительно выше нормы (4-8 резюме на вакансию). Это значит, что устроиться на работу энергетиком здесь сложнее, чем во многих других регионах России.

При этом в Архангельской области, как и в целом по стране, зафиксирован рост зарплат. Средний доход специалистов достиг 68,1 тысячи рублей в месяц, что на 8,1 тысячи больше, чем в прошлом году. Однако этот показатель остаётся ниже, чем в большинстве регионов СЗФО. Например, в Санкт-Петербурге энергетики в среднем зарабатывают 94,9 тысячи рублей, а в Республике Коми – 93 тысячи.

Наибольшие зарплаты энергетикам предлагают в Магаданской области (162,5 тысячи рублей), а также в Ямало-Ненецком автономном округе (141,7 тысячи рублей), Амурской области (125,3 тысячи рублей) и Якутии (121,4 тысячи рублей).

Несмотря на рост доходов, высокая конкуренция создаёт серьёзные трудности для специалистов в Архангельской области. Работодатели предъявляют всё больше требований к кандидатам, включая опыт работы, знания в области современных технологий и навыки работы с автоматизированными системами. В таких условиях энергетикам важно повышать свою квалификацию, чтобы оставаться востребованными на рынке труда.