Квалификация важнее количества: как изменятся требования к работникам в РФ

Россия в ближайшие семь лет столкнётся с серьёзным кадровым вызовом: стране потребуется 12,2 миллиона новых работников. Об этом сообщил генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко. По его словам, подавляющая часть - 11,7 миллиона человек, нужна лишь для замещения сотрудников, уходящих на пенсию. Ещё около полумиллиона специалистов потребуется для рабочих мест, которые будут созданы в будущем. В среднем ежегодная потребность оценивается в 1,7 миллиона человек - от выпускников колледжей и вузов до опытных профессионалов.

Наиболее востребованными, как отметил Вовченко, станут квалифицированные рабочие кадры, средний медицинский персонал, инженеры, IT-специалисты, врачи и преподаватели. Среди массовых сфер занятости лидируют торговля, обрабатывающая промышленность, строительство, транспорт, хранение грузов и образование.

Однако, по словам руководителя НАРК, в условиях растущей конкуренции важны не только количество специалистов, но и уровень их подготовки. Так, сегодня особенно остро ощущается нехватка высококвалифицированных сварщиков и швей, но соответствовать требованиям рынка могут далеко не все выпускники профильных колледжей.

Ожидается, что квалификационные стандарты будут учитываться при формировании контрольных цифр приёма в университеты и учреждения среднего профобразования.