Корпоративы — больше не праздник? Почему архангелогородцы массово игнорируют вечеринки от работодателей?


В Архангельске всё чаще можно услышать фразу: «Корпоратив? Без меня!». И это не просто эмоции — свежий опрос сервиса SuperJob подтверждает: отношение к корпоративным мероприятиям среди работников компаний региона стало прохладным. Каждый второй житель Архангельска либо вовсе не любит такие мероприятия, либо воспринимает их без энтузиазма.
Так, 57% опрошенных всё ещё в той или иной мере довольны корпоративами — из них только 16% действительно ждут вечеринок и получают от них удовольствие. Остальные 41% скорее просто «не против». А вот оставшиеся 43% жителей относятся к таким событиям с явным недоверием: 21% признались, что не выносят корпоративы, а 22% предпочли бы обходиться без них.
Цифры подтверждают это охлаждение интереса: на последний корпоратив пришли лишь 53% опрошенных. При этом 33% не были по уважительным причинам — отпуск, болезнь или личные дела, а 14% сознательно проигнорировали праздник. Интересно, что среди тех, кто не любит корпоративы, 69% предпочитают вообще не ходить на такие мероприятия — в два раза больше, чем среди лояльно настроенных коллег.
Любопытно и гендерное различие: женщины оказались немного более лояльными к корпоративам, чем мужчины. 59% трудоустроенных архангелогородок заявили, что им нравятся праздники от компании, в то время как среди мужчин — только 53%. Кроме того, женщины чаще посещают такие события — 54% против 51%.
А что насчёт осуждения прогульщиков? Только 13% уверены, что пропускать корпоративы — это плохо. 33% относятся к этому спокойно, а 54% вообще не смогли определиться. Логично, что поддержку чаще всего получают те, кто просто не любит такие сборища — 52% из них считают, что пропускать мероприятия вполне нормально.
Сегодня корпоратив — это уже не обязательный «тест на лояльность», как было раньше. Скорее, это опция для тех, кто действительно хочет отдохнуть с коллегами. А остальные… просто остаются дома — без угрызений совести.
Комментарии
Добавление комментария
Комментарии