Более 20% россиян признались в имитации работы между майскими праздниками

Более 20% россиян признались, что в рабочие дни между майскими праздниками фактически имитируют занятость и уделяют время личным делам. Об этом свидетельствуют результаты опроса, посвященного поведению сотрудников в так называемые «переходные» рабочие дни между длинными выходными.

По данным исследования, в этот период заметно снижается рабочая активность сотрудников. Многие признаются, что используют такие дни для решения бытовых вопросов, планирования отдыха или подготовки к поездкам. Эксперты отмечают, что подобная практика характерна для периодов с разорванным графиком выходных, когда мотивация к полноценной работе временно падает.

При этом часть работников продолжает выполнять только минимально необходимый объем задач, чтобы сохранить видимость занятости. Работодатели, в свою очередь, также учитывают сезонный фактор снижения эффективности и зачастую не планируют на этот период сложные проекты или важные деловые мероприятия.

Специалисты в сфере управления персоналом подчеркивают, что подобное поведение не является уникальным для России. Аналогичные тенденции наблюдаются и в других странах во время длинных праздничных периодов, когда сотрудники психологически переключаются на отдых раньше официального начала выходных.